Naslovna Kontakt Ponuda poslova Najčešća pitanja
Veličina slova A A
O tvrtki

O nama

Perspektiva u Kauflandu

Početkom rada u Kauflandu proces Vašeg profesionalnog usavršavanja tek počinje. Svojim zaposlenicima nudimo uspješne mjere razvoja i interne programe školovanja uz sljedeći moto: razvoj zaposlenika je zadatak rukovoditelja.


Zvuči Vam dobro? Onda postanite dio našeg tima i javite se na jedan od otvorenih natječaja.

Programi razvoja karijere i mjere razvoja zaposlenika:

Programi razvoja karijere

Prema motu „stručnjaci i voditelji iz vlastitih redova“, naši programi razvoja imaju za cilj usmjereni razvoj zaposlenika u skladu s ciljevima poduzeća. Nudimo kombinaciju zahtjevnih treninga i praktičnog rada. Tijekom razvojne faze podršku će Vam pružiti stručni treneri i nadređeni.

 

Mjere razvoja zaposlenika

Stalno usavršavanje je važan instrument razvoja. Stjecanje novih znanja i spremnost na promjene važan su čimbenik uspjeha današnjeg doba.

 

Mi već godinama surađujemo s provjerenim edukacijskim ustanovama i agencijama. Cilj nam je razvijati vlastite zaposlenike i pripremiti ih na buduće poslovne izazove, te na taj način osigurati kontinuiran uspjeh našeg poduzeća.

 

Spektar tema sadrži stručne treninge, treninge vještina i rukovođenja, treninge razvoja osobnih karakteristika i tečajeve važne za radno mjesto. Svaki zaposlenik ima pravo na školovanje kako bi proširio svoja znanja i sposobnosti. Treninzi se mogu održavati na radnom mjestu ili u ustanovama za edukaciju.

 

Svake godine se priprema potrebama prilagođena ponuda treninga, koji zaposlenicima nude potrebne stručne kvalifikacije.

Ponuda poslova

Zaštita okoliša

Najčešća pitanja

Otvoreni natječaji

Spremni ste za izazov? Izaberite iz naše ponude poslova i javite nam se – bez oklijevanja!

 

Odgovornost

Samo govoriti o mjerama zaštite okoliša za nas nije dovoljno – mi djelujemo! Saznajte na koji način.

 

Imate pitanja?

Niste dobili sve informacije, želite znati više? Ovdje ćete pronaći odgovore na najčešća pitanja.

 

Posao i karijera